CANCÚN, Q. Roo.- La Oficialía Mayor, a través del Instituto de Capacitación en Calidad (ICCAL), llevó a cabo el curso “Marco Jurídico en Materia de Derechos Humanos”, en coordinación con la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, tema que forma parte de los ejes del Plan Municipal de Desarrollo de este gobierno 2016-2018.
El director de tal dependencia, Luis Pablo Pérez Torre, reiteró
que el compromiso del Presidente Municipal, Remberto Estrada Barba, es impulsar
la capacitación continua de los servidores públicos, por lo que este curso
impartido por Saúl Casal Ulloa es resultado del Convenio de Colaboración
firmado en meses recientes entre el Ayuntamiento de Benito Juárez y la Comisión
de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo.
Por ello, participaron servidores públicos municipales de Juzgados
Cívicos, Desarrollo Social, Educación Municipal, GEAVI, Desarrollo Social
Económico, Centro de Retención Municipal, Salud Pública, Instituto Municipal de
la Mujer, SIPINNA y de la Secretaría Municipal de Seguridad Pública y Tránsito
e ICCAL.
Durante el curso, se abordó el concepto de los Derechos Humanos,
definida como un conjunto de prerrogativas universales, indivisibles,
interdependientes y progresivos, inherentes a toda persona, reconocidas por la
autoridad estatal y asegurados bajo el principio de la no discriminación, cuya
norma es obligatoria en la actuación de todos los servidores públicos.
En el marco jurídico, se subrayó que los Derechos Humanos son un
conjunto de disposiciones, declaraciones, convenciones, pactos, leyes,
reglamentos y acuerdos a los que debe apegarse un Estado en el ejercicio de las
funciones que tienen encomendada, de ahí que en su naturaleza moral y social,
son valores morales construidos y consensuados socialmente que refieren a las
condiciones de existencia necesaria para el reconocimiento de la dignidad
humana.
Finalmente, se puntualizó que esta normativa tiene obligatoriedad
y capacidad de asignar responsabilidad a los estados, ya que cuenta con
mecanismos para la denuncia de la violación de los mismos y la adopción de
medidas reparatorias del daño y antidiscriminatorias, de ahí que la conducta de
los servidores públicos debe apegarse al cumplimiento de estos valores y
derechos en el marco de sus funciones.
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PIEZA INFORMATIVA
NUMERALIA:
32 servidores
públicos de la administración tomaron este curso de Derechos Humanos
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